第5章 新任园长面临首次任务挑战

“我想知道奖励什么”

【奖励：园区改造资金1万元、解锁AI工程施工队功能

注意：改造资金可以用来在系统购买建设园区所要的材料和物资，不能在人类世界支付使用】

正愁没有改造资金，系统就送钱来了！冲这奖励，值得一试。

但是巧妇难为无米之炊啊！周瑶环顾了四位AI员工，又望了望窗外生机盎然的植物园。

“我有个问题想请教大家。”

听到新园长说话，四双眼睛齐刷刷望过来，连小帅嘴边的馒头渣都忘了擦。

“虽然你们是AI，但既然安排你们在这里工作，想必一定有过人之处。关于植物园的运营，你们有没有什么......”

看着小帅乱成鸡窝的头发，老张磨破的袖口，还有王婆沾着油渍的衣服，想法两个字，话到嘴边又咽了回去。如果他们有办法，植物园又怎会落魄至此？

算了，还是要靠自己。

“我叫周瑶。不仅是继承者，更是背负着三年内必须让植物园名利双收使命的人。这关系着植物园的存亡，更关系着我的性命。”说道自己小命，周瑶声音不自觉的提高。“园区的现状已初步了解，我知道现在的条件很艰苦，也知道你们有诸多不满，但只要齐心协力，我们一定能把植物园重新建设运营好。”

“好！园长姐姐说得好！“小薇鼓掌，老张、小帅、王婆慢半拍的跟着，稀稀落落的掌声略显尴尬。

【终于等到这一天了！】老槐树激动得落下几片叶子。

【人类又要来了吗？】含羞草紧张地蜷缩起来。

【希望这次别再有小孩扯我花瓣】玫瑰丛忧心忡忡。

周瑶被这突如其来的心声逗笑了，她托着下巴开始头脑风暴，琢磨怎么完成任务。

用银行余额？

看看数字，最基础的改造和装饰都捉襟见肘。

直播，赚打赏钱来改造？

打赏收入杯水车薪，需要时间积累，这次任务限时7天，来不及。

徒步路线？

一株老松树插话：【靠那几个呆头呆脑的AI？别把游客带沟

里去】

周瑶被逗笑了，自己也没有任何户外经验，线路设计、向导和安全是大问题。

思来想去，现在不需要成本的就是这片地，如何在这片地上做文章，让它快速创造价值？望向远处，群山若隐若现，林木葱郁，这里没有光污染，没有汽车尾气，只有最纯净的自然。路边的野薄荷翠绿的叶片在风中摇曳，像是无数双挥舞的小手。

突然，灵光一现。

“王婆，园区的野薄荷多吗？”周瑶突然转身，吓了王婆一跳。

“可多咧！后山那片林子里，跟野草似的疯长，我天天摘都摘......”

她的话被此起彼伏的薄荷心声淹没：

【我们才不是野草！】

【这个老婆婆总揪我嫩芽！】

周瑶忍着笑继续问：“门口的公共卫生间还能用吗？”

小帅挠挠头：“能用是能用，就是。”他做了个捏鼻子的动作。

【臭死啦！】柳树嫌弃的摆了摆枝条。

【都怪那个鸡窝头不打扫！】绿萝气呼呼地补充

“你们见过萤火虫吗？”她轻声问。

“见过！雨后晚上，跟天上的星星掉下来似的，亮闪闪的可好看了！”小薇笑呵呵的说道。

【上次那群发光的小家伙在我脚边跳舞~】夜来香害羞地说。

【它们还停在我肩膀上呢！】薰衣草得意扬扬。

周瑶飞快地掏出手机查看天气预报。周六，雨转晴，湿度85%，完美！

“同志们！“她突然站上椅子，把四人吓了一跳，路旁的蒲公英惊得小伞四落。

“我们周六要举办'萤火虫帐篷节奇妙夜'主题活动！星空观测、露营、萤火虫观赏，来的每位游客赠送薄荷盆栽一盆！”

【耶！我们要出道啦！】野薄荷们欢呼雀跃。

【记得选最香的那几株！】老槐树慈祥地提醒。

“啥？就现在这样”老张的下巴差点掉到地上。

“相信我！小帅和张叔，负责打扫卫生间和停车场，王婆和小薇，准备薄荷盆栽。我来负责采购物品、宣传和招商！”她拍了拍大家的

肩膀。

【我要最漂亮的花盆！】薄荷傲娇地要求。

“这个素陶盆喜欢吗？”在网购平台挑选花盆时，周瑶特意询问薄荷的意见

【要带排水孔的！】几株薄荷异口同声地回答。

下单时，周瑶犹豫了一下，买完花盆和车位线油漆，她就真的只剩饭钱了。

下午大家各司其职忙碌起来，小帅正哼着歌刷厕所，老张在修剪杂草，王婆和小薇在路边拔薄荷。

【选我选我！我最香了！】

路边的薄荷丛此起彼伏地发表着意见，周瑶开心的笑了，这些小家伙们倒是一个比一个积极。

不知不觉错过了返程末班车，看来今晚只能在植物园将就一宿了。她走向食堂后面的员工宿舍，脚下的青草发出窸窸窣窣的声响。

【园长要留下来过夜啦！】

【晚上记得关窗，清晨会很潮湿】

以植物园目前的情况，宿舍内的环境可想而知。两间简陋的房间里，除了最基本的床、衣柜便无其它设施，斑驳的白墙上有几处渗水的痕迹，四张铁架床上的被褥看起来很久没换洗了。公共卫生间的水龙头滴滴答答地漏着水。

这条件也太差了，先将就一晚吧。她想了想，如果这次活动成功，首先要改造的就是员工宿舍。想到自己即将到期的租房合同，也许搬来植物园住也是个不错的选择，既能节省通勤时间，又能随时处理突发状况。

过新的规划和改造必须考虑到植物园长远的发展，后期随着植物园的不断完善，现有的AI工作人员肯定不能满足后续的发展要求，想要合适的人才，一方面薪资待遇要合适，还要尽量解决大家的生活问题，舒适的住所、可口的饭菜、丰富的娱乐活动，才能够快乐工作。周瑶也曾是打工的牛马一名，习惯换位思考，她清楚什么对员工最重要。

窗外的植物们传来了它们的鼓励：

【园长真好】

【你会是个好园长的】

【我们都相信你】

夜风轻拂，植物园里的每一片叶子都在轻声细语，仿佛在为她唱着安眠曲。周瑶轻轻闭上眼睛，明天，一定会是充满希望的一天。