第59章 终极结婚对象

模仿我们？

“什么意思？”罗伊疑问道。

尤利塞斯眨了眨眼，和罗伊单独走到一边，说道：“上次你不是让我开除了马丁和凯文了嘛，结果他们去网飞面试果然通过了，他们今天给我说，里德突然召开会议，确定了公司转型，也开始增加DVD的进片量。”

“哦？这么快。”罗伊有点惊讶，没想到网飞的跟进速度这么快。不愧是里德-哈斯廷斯呀，商业敏锐度非同小可。

“是呀，没想到里德那家伙看起来挺正派的，抄袭模仿时一点也不手软，真是令人鄙视。”

“这个……相互借鉴业务模式也很正常，没有你说的那么不堪。况且，我们的同行又不只有网飞一家，但是却只有网飞有这种商业眼光，说明里德很厉害，是一个难缠的对手啊。”

“BOSS，我们现在要怎么办？马丁和凯文已经准备就绪，随时可以搞事情。”尤利塞斯跃跃欲试兴奋的不行。

“搞事情？”罗伊惊叹对方的神回路，实在不明白尤利塞斯到底想要做什么，难道对方脑洞大开要申请抄袭业务的索赔？这可太扯了吧。

“是呀。”尤利塞斯认真道：“我们也可以窃取对方的商业机密，然后来个反抄袭，赢了这一回合。哈哈，怎么样？”

怎么样？这个问题不好回答。

如果真的能窃取有价值的商业信息，那肯定是无价的，即使手段卑劣些，也在忍耐范围之内，但是，以尤利塞斯这神奇的脑回路，他真的知道什么东西是有价值的吗？

不管怎么样，也是一种启迪思路的方式，罗伊提醒道：“注意撇清自己，否则，万一出事，等警探找上门来，我能做的只能为你请个好律师了。”

“NICE，BOSS。”尤利塞斯战意十足去执行任务去了。

罗伊看着对方急不可耐的背影，心里思忖道，难道这家伙适合做间谍吗？还真是一个耐人寻味的定位啊。

……

————

罗伊回到办公室，打开网飞的网站，果然看到了一些DVD影片邮寄的选项，心里默默分析着利弊。

咚咚。

“请进。”

“罗伊，这是销售部门的业绩核算和提成方案，你看一下。”加里-科波菲尔笑着走了进来，

“真够有效率的。”罗伊赞赏道，接过文件后直接翻开来看。

业务部门的提成方案几乎等同于销售人员的KPI（附录1），决定了基层员工努力的方向，所以不管对公司还是对个人，都十分重要。

加里制定的方案也不复杂，因为公司推广的目标放在了大学群体，所以一个团队的业绩总量跟所推广学校的学生基数挂钩。具体业务量：DVD机销售占20%，网站注册使用占80%的比例。业绩提成基数分为七层，以团队整体为激励基础，每层奖金逐级提升。

不过最高激励的奖金只有一万元，平分到团队成员身上并不多。可能是为未来调高奖金留出空间，还可能是担心初版的激励方案有Bug可钻。

没几分钟，罗伊就拿起签字笔，直接过审。

激励方案的细节，不是他这个老板要考虑的事情。只要激励方向代表的公司战略意图没有问题，就行了。

加里拿回方案留下了一份副本，自信笑道：“业务扩展这一块交给我就行。不知道业务支持和售后维护是不是准备好了？”

“放心，加里，我会亲自抓的。如今从销售那边腾出手来，不正是去做这方面的事情吗？”罗伊笑道。

“好的。我们业务这边本月能调动的预算是多少？”

公司的账目罗伊每天都会关注，除去员工第一个月的工资，还剩下335万美元，而这些钱还要坚持2个月，除去十个新的仓储租赁和装修费用，能剩下了的大概还有235万，减去乱七八糟的压货和开销，大概还剩下200万，要留下100万备用，那么在接下来的2个月，能使用的只有100万了。

罗伊反问道：“你需要多少预算？”

加里沉吟道：“80万为宜。里面包含团队建设，基本工资，奖金、提成，道具场地，临时工招聘，货款抵押……”

80万！罗伊心中一惊，加里这家伙真敢开口啊，对方这是打算搞一个多大规模的团队啊，罗伊有点担心步子是否迈的太大了。

“这样吧加里。下个月40万的预算，如果不够，之后再补，可以吗？”

加里面露为难：“是不是太少了点。”

“不少了亲。再多点我就只能卖身了，你看我值多少钱，你把我卖了算了。”

“好吧。”加里无奈的笑道：“虽然现在这里有点寒酸，但是我相信，用不了多久，这里就会成宝地了。”

“谢谢你。真的，如果没有你的帮忙，我都不知道该怎么办？”罗伊煽情道，但是总感觉这句话很熟悉，好像刚才也对谁说过。

“我坚信，这将是一家伟大的公司。而且，雇佣合同我也签了，你还有什么担心的呢？”加里笑道。

“感觉就像是做梦一样，其实那天在双子大厦听到你的回答，我以为自己没戏了，没想到你竟然会……真的选择来这一个前途不明的初创公司，我真的很惊讶。这里面……一定有原因吧？”

“前些天我跟艾丽莎见了面。”加里回忆道。

“艾丽莎？”罗伊顿时想到了那个褐色深邃的眼眸，美丽的让人迷醉的大洋马，特别是对方高贵的气质，刺激的男性荷尔蒙疯长。艾丽莎可是他终极结婚对象啊。

原来加里的加盟是因为艾丽莎的面子啊，那自己是不是晚上要偷着乐呢？

“当我跟艾丽莎说起你的时候，她流露出不可置信的样子，看来她低估你了不少。”加里回忆道。

“是吗？呵呵，未来也许能给她一个惊喜。”罗伊想象道。

“我相信。”

……

加里走出了罗伊的办公室，径直的走入另一间会议室，手中挥舞着提成方案，对着几个销售经理激情道：“40万预算到手！”

台下立刻传出惊叹声、惊喜声、敬佩声、敬畏声、兴奋的吼叫声……

“没想到领导刚刚承诺的40万预算真的拿到了！”

【PS】附录1：KPI是公司对员工绩效可控部分的衡量。从一名员工的KPI能够以小见大推测出公司的战略目标。