第41章 chapter41狼子野心

知人知面不知心，艾茜哪知道费聿利来黎明基金会上个班还抱有这样的远大宏图……不，是狼子野心。

能耐啊。

一个五千工资的下属，居然想当秘书长的男人，简直是要上九天揽月下五洋捉鳖呐。

不过，年轻人有想法都是好事。

郭丽呈都有上位的信心呢……

如果艾茜真的知道黎明基金会这些人的想法，她也不会嘲笑他们，而是鼓励为主。来吧来吧，做人哪能没有一点目标。

她很高兴，可以成为他们的目标呦。

扶贫最好的办法，就是鼓励和引导，尤其对于有潜力的年轻人，一定要鼓励发展，鼓励致富！引导他们成为更好的人！

如果郭丽呈能为了上位而努力。

费聿利能为了吸引她变得优秀。

她这是帮人进步胜造七级浮屠啊……

事实，艾茜什么都不知道，不仅不知道郭丽呈和费聿利的想法，连李洲子那种明明白白的暗示都看不出来……

大清早六点半在艾茜还在睡觉的时候，李洲子就给艾茜打电话汇报他要外勤办事，今天上班会晚到一小时。

艾茜一向不拘泥下属的工作形式，但是六点半是不是太早了点？包裹在薄薄的空调被里，艾茜幽幽地来一句：“李经理，最近起的都很早啊……”

“因为我想早点……”李洲子戛然而止。留住了后面的话——因为我想早点见到你。

艾茜莫名其妙，强忍住打哈欠的意念，继续绵绵无力地说：“工作积极性很重要，但李经

理还是要劳逸结合，睡眠也很重要……”

“知道了，挂了。”

“……”

就是因为李洲子一通电话的吵醒，今天艾茜上班时间才破天荒地早了半小时，比一向早到的郭丽呈都早了十几分钟。

没想到更早的，是费聿利。

那是自然，第一天上班，还是要好好表现一下的。黎明基金会现在正式员工就五人，秘书长艾茜，助理郭丽呈，外勤经理李洲子和活动专员范哲哲，然后就是唯一客服小杜同学。

减少人员目的就是为了节省开支，毕竟公益活动可以招揽很多义工，像黎明这样小的公益会，都有好几个大群，每个大群都好几百人数的免费义工。

艾茜的用人准则就是，能用义工就不招员工。所以黎明基金会人员结构真的很简单，加上实习人员费聿利，满打满算也就六人。

也因为试用期工资比正式工资少一半，艾茜要费聿利先试用两月再签订正式合同。

所以现在费聿利在黎明基金会的身份是——

实习业务经理。

李洲子外勤回来给每位同事带一杯星巴克，算不到今天会里多了一位实习经理，李洲子只买了五大杯。

分的时候，自然是外面办公室的人先分，分完之后，一个人坐在秘书长办公室上班的艾茜，就没了。

李洲子看着坐在白色转椅上的费聿利，费聿利拿着原本他给艾茜买的星冰乐，打了一个招呼：“谢了，兄弟。”

李洲子原本是基金会最帅的一号会草，因为眼前人的出现，感觉自己一

号会草位子不保，不过做男人不能计较。

他也不是靠颜值的人。

“你好，我叫李洲子，是基金会的外勤经理，外勤工作都是我负责……目前业务这一块，也是我负责。”李洲子朝费聿利自我介绍。

费聿利站了起来，笑了笑说：“那后面业务这一块李经理就不用负责了，交给我就好。”

……额？

费聿利拿起自己刚刚在纸上给自己设计出来的手工名片，秀了秀之后，对李洲子说：“我是艾秘书长新招来的业务经理，我姓费。”

所以，原则上，他们要叫他费经理。

李洲子沉稳点头：“……好的，小费。”口气十分的大哥。事实，李洲子一直是会里大哥的存在，因为小范和小杜都听他的话，每天紧紧跟随着李洲子的步伐。

所以对于会里多了一个新成员，又是男的，李洲子的态度就是，多个人多双手，长得好看没用，最重要是能做事。

“好好干，有什么不懂的问我就好。”李洲子又说，拍了两下费聿利的肩膀。

肩膀很硬，李洲子拍了两下，感受到费聿利体格不错，做一些劳力活应该是没太大问题……希望不是一个空架子。

呵呵。

费聿利扯唇一笑，看起来十分礼貌且低调，事实他不满意李洲子叫他小费，更不满意李洲子一副大哥的态度，但是初来乍到，他要保持新人的谦让。

“那就麻烦李经理把业务这一块全部交接出来吧。”费聿利开口说。

李洲子：……

他操！