第2章 第 2 章

【你说你手那么快干嘛？】系统语气暴躁。

“我怎么知道还有这一出！”居山晴树捏了捏鼻梁，“我只是想通过这个咒灵联络一下夏油杰而已！”

刚刚发现这是夏油杰的咒灵时，他就感觉到这个咒灵行动轨迹奇异，像是夏油杰安插在这里用来作为监视的哨点一样。

在他曾经还不是脚踢行动组拳打管理局的刺头时，他曾经来执行第一次任务的就是这个世界。当时他还是个只知道打架的行动组组员，压根没想到一进任务世界，就遇上了两个最难搞的同学。

身为五条悟和夏油杰的同学，要有和家入硝子一样坚强的心脏。身为整活的王，五条悟一路在高专树敌无数，成功成为鸡嫌狗厌存在的同时，也成功把当时初入管理局循规蹈矩纯洁的像一张白纸一样的居山晴树给带向了一条歪路。

作为五条悟搞事的最佳帮凶，居山晴树曾经和夏油杰是有无数除了电子产品以外的联络方式的，当年为了避开夜蛾，他们甚至开发出了用咒灵传递信息的方法。

【现在好了】系统在一旁说风凉话，【任务开始了吗？】

【不，已经结束了。】它自问自答。

居山晴树崩溃的往后一倒，整个人靠在椅子上自暴自弃：“那你看怎么办吧。”

“你说……”他语气试探，“现在才七点半夏油杰会不会还没起床？”

*

“夏油大人？怎么了？”相隔几个街区外，站在夏油杰身侧的菜菜子和美美子两人发现了夏油杰瞬间的异常。

这只是一次简单的盘星教例行集会而已，的夏油大人忽然就像是看见了什么令他盛怒的东西一样，瞬间神色不对劲了起来。

菜菜子站在侧面，只能看见他的侧脸一瞬间凝固了起来，往常那个总是翘起来的嘴角现在紧紧抿住，眼睛低垂着不知道焦点在那里，只有几个偶尔的瞬间才能看见他睫毛正在飞快的颤动着。

“夏油大人？”菜菜子轻声又问了一遍。

她这一声仿佛唤醒了不知道正在想什么的夏油杰，他这会心思已经完全不在应过来这其实是他的养女菜菜子在问他。

“我一个死了十多年的朋友，”他说完这句话顿了顿，笑眯眯的转头，“他居然又复活了。”

“啊？”菜菜子没理解夏油杰在说什么。

——也可能是他死了十年的朋友太多了。

“嗯……大概就是我跟你们说过的那个人吧。”他眼睛弯成一条缝饶有兴趣的说道。

“虽然我觉得指不定回来的是什么东西呢？”他看着句声的美美子，“你觉得呢？”

“夏油大人要亲自去看看吗？”美美子看向他问道。

“不用，”夏油杰用余光瞥了一眼

“不如就让那个东西自己过来吧。”

用这种方法试图冒充居山晴树，真不知道该说他门路广泛还是说他胆大了。

他还没计较这个东西冒充他的同学监视他的生活呢，它倒是要自己送上门来了。

他这会很忙，没空过去，不如让他过来好了。

菜菜子和美美子不明所以的对视了一眼。

夏油杰心中无数猜测闪过，他捻了捻手心中的香灰，发了个地址过去。

与此同时的快餐店，本以为会被及时赶来的夏油杰追杀的居山晴树，一脸懵逼的收到了一个坐标。

“他不来吗”缩在快餐店后厨的居山晴树百思不得其解，“怎么说我也死了十多年了吧，他都不震惊的吗？”

【他不来不是正好。】系统冷漠道，【你要是崩人设了要被扣绩效的。】

居山晴树一个激灵。

“那别来了，”他诚恳道，“我决定以后躲着他和五条悟走。”

系统一挑眉，正打算说些什么，总部忽然来了一条信息。

【哇哦……】系统拖长音调，【刚刚总部重新传了一套数据，说还要消除夏油杰的心理阴影。】

“？怎么又多了一个？”

骤然增加的作业量给摸鱼人居山晴树带来了不可承受的重担，他立马垮着一张脸，收回准备跑路的脚，准备去瞅一眼新晋心理辅导对象夏油杰。

夏油杰给的地址准确极了，对于在高专上了一年学，跟五条悟跑遍了市内各种甜品店的居山晴树没找多久就找到了这个据说是盘星教的宗教活动场所。

【夏油杰出家做了和尚？】系统震惊。

“他怎么可能做个……”居山晴树话说到一半忽然一转口风，“不对，他好像也不是没可能当个和尚。”

“我当时上学的时候就觉得他很适合出家。”居山晴树若有所思地推开盘星教的门，顺着长廊往里走。

“这教会怎么看都不是正经宗教。”

“要是待会看见昔日同学身陷传销，我觉得我还是会冒着没有咒力的风险把他拖离虎穴的。”他一边观察着盘星教周围的装潢一边啧啧感叹道。

他拐过一个小弯，进入盘星教的大堂，然后跟着系统一起瞳孔地震。

【哦……】系统看着台子上的夏油教主慢吞吞的说，【他现在是个方丈。】

【是传销头子。】他补充道。

一人一统瞳孔地震地趴在窗台上看完了一场标准的宗教活动仪式内容，头脑恍惚地跟着信众们走到了门口。

“没看出来啊。”居山晴树头脑恍惚。

“我要早知他这么会扯淡，当时就应该劝他去互联网公司上班。”

他跟着信众们走出第一道门，忽然想起来什么一样，脚步一顿，又拐进了一条小道，显然是不打算跟着这些人一起离开盘星教了。

“他要是当初去做互联网，那句话怎么说的来着？”他左右探头时刻防范着夏油杰忽然出现，还没等系统质问就先发制人，面色诚恳的像是个互联网挖人的猎头，“沉淀定性定量，构建组织闭环，导向归因分析，创造价值转化，构建关键路径。”

“给盘星教重新赋能。”