058 人才断代

枪厂。

红旗飘飘。

“精忠报国、全体同仁大干180天”的鲜红横幅挂在各个车间门口。

继宣布新建1500人的庶务科之后，沈监督再次下令，立即停止除子弹之外的一切产品，集中力量生产新式步枪。

研发车间内。

各车间主事、高级工程师、以及部分任劳任怨的老实工人，里三圈外三圈的围着，听现场讲解杠杆步枪的构造。

其实就是历史上的温彻斯特1886式杠杆步枪，不能说完全相似，只能说是一模一样，因为设计者是同一个人——勃朗宁。

枪长90厘米、线条简洁，造型流畅、榉木枪托，黄铜机匣。

乍一看像是双枪管，底下略细的是载弹管仓，可以容纳10发10毫米口径的圆头子弹。

管仓内置弹簧，10发子弹顺次排列。

射击时，拉动扳机护圈，枪机后退抛出空弹壳，管仓内的第二发子弹被向后推到送弹位置。

扳机护圈复位时，托弹板提升，将第二发子弹向上抬起，从而被向前运动的枪机推进枪膛。

勃朗宁解释的结结巴巴，他是典型的技术人员，不擅言辞，唯爱钻研技术。

………

外行看热闹，内行看门道。

这些人即使嘴上不大愿意，心里也不得不佩服勃朗宁的才华！

“设计确实精巧，勃朗宁这个洋人有两把刷子。”

“精妙是精妙，但零件复杂，相比以前三十式步枪，加工工时要增加一倍。”

“是啊，这几个零件必须一丝不差。”

“镗削是关键！”

“可惜秀全辞职了，秀全操控镗床是一把好手，眼睛像尺子，削出来的零件分毫不差。”

沈墨卿心里一咯噔。

本厂老师傅洪秀全，入职时间2年半，流转了3个车间，人缘很棒，技术更棒，任劳任怨，勤勤恳恳。

秀全，你究竟想做甚？？

再联想到那日被自己击伤逃跑的宗方小太郎。

还有樱机关。

还有失窃的军火。

沈墨卿很想大声询问老天爷，在京城这个貌似风平浪静的湖面下，究竟藏着多少妖魔鬼怪？？

除此之外，他还发现了一个很有意思的现象，相比于年轻员工，年龄在35岁以上的工人们似乎更懂技术。

立项技术研讨会足足召开了半天。

由于话说的太多，众人喝掉了半锅茶水。之后，各自领了任务，回到车间开始上手试制第一批样品步枪。

得益于联合帝国的初步工业化，燕山重工集团的硬件条件很不错，以枪厂为例，各式蒸汽机床、手工机床应有尽有。

钻、切、削、镗、抛光，全部机器化。

………

会议之后，沈墨卿带着辜鸿铭、沈琏视察车间，一进门，刺耳的噪音、难闻的机油味扑面而来。

制造业从来如此，又苦又累。

可是，制造业是国民经济的地基，无论大楼怎么盖，我们都不能丢弃地基。

有一位哲学家曾经说过：

失去金融，失去很多。

失去制造业，失去全部。

制造业就像是孔孟思想，总是被人嫌弃老土、过时、陈旧、臭烘烘的、没啥意思，总想丢掉。

但丢掉之后，人们又想再找回来。

………

“老张，怎么样？”

“报告监督，新式步枪的零件太多，有困难，但是本车间能克服。”两鬓斑白身穿工装的张二河大声说道，他是一位颇有责任心的老工人，在厂里工作超过了20年。

“带我瞧瞧。”

一台蒸汽动力铣床正在开动中，火花四溅，铁屑乱飞，噪音刺耳。

沈墨卿观察了一会，略感疑惑地把张二河拉到一旁：“我问你，为什么操机的都是老师傅，而年轻人都站在旁边打杂？”

“监督，没办法啊。这几年进厂的工人啥也不会，一开机全是废品。”

“是吗？”

“监督若不信，可以现场挑几个试试。”

当然要试！

沈墨卿可不敢被人蒙骗，随机指了几个年轻工人。

“你、你，还有你，上机。”

刚开机五分钟，就差点把钻头崩坏了。

………

沈墨卿强忍住怒火，揪着张二河走到车间外头：“为什么？”

“我也说不来，但年轻工人就是不行。”

“那他呢？”沈墨卿指着亲自上机尝试的辜鸿铭问道。

“他还行。”

“为什么他行，其他年轻人不行？”

“他不一样，他能读书会写字，还愿意琢磨，学起来比

谁都快。”

原来如此。

沈墨卿不禁感慨，如果优秀的读书人都愿意进厂的话，肯定能成为优秀的大国工匠！但问题，读书人都想当官。

他们为什么不老实进厂，而非要挤破头去当官呢？

………

“张二河，人才断代的现象是从哪一年开始的？”

“咸宁15年。”

“那一年发生了什么？”

“我也说不清，反正在咸宁十五年之前，咱燕山重工绝对不是这样的。”

“以前是什么样的呢？”

“咸宁十五年以前，大家还是以技术为荣，以精准为荣，技术好的师傅虽然当不了官，但是能涨工资啊。”

一番交谈。

沈墨卿大致了解到，在咸宁15年之前的燕山重工集团，纨绔子弟和技术工人并存，前者坐办公室，后者在车间。

车间出了成绩，纨绔子弟升官，技术工人拿奖金，你吃肉我也能喝汤，算是形成了一种默契。

再后来，这种默契被打破了。

纨绔子弟们既要升官还要发财。

………

沈墨卿叹了一口气，穿越前，黄仁宇著《万历十五年》，如今，自己可著《咸宁十五年》。

十五年，是个坎儿啊！

“老张，来，抽根烟。”

“谢谢监督。”

“你家三个儿子现在做什么呢？”

“您怎么会知道我有三个儿子？？”

“我看过你的档案。”

驭人之术，其中关键一条就是要让下属感觉自己被重视。

果然~

张二河颇为感动：

“让您费心了，大儿子在南城做小买卖，二儿子是秀才，乡试落榜第三次了，小儿子也在读书。”

“成家了吗？”

“只有大儿子成家了。”

“如果令郎愿意的话，老二老三都可以来咱厂里上班。”

“啊？”

“明儿就让他们来报到，跟着你学手艺。”

“谢监督大人。”张二河激动地当场跪下了。

燕山重工的工作旱涝保收，比劳什子举人实惠多了。

南城有个笑话怎么说来着：

你站在崇门文城门楼子上，往下面丢一把黄豆，能砸中仨举人俩东桑窑姐儿。