第四十三章 工地琐事

卢飏奉上二两银子，接着又对那甲长表明了自己的秀才身份，直言这女子是自家妹子。

果不其然，甲长闻言，态度比之刚才又是恭谨了许多，毕竟他们镇上的里长也是个秀才，没准俩人还认识，读书人的事，自己还是不要参与的好。

当然，这还不算完，卢飏接着又秀了一下自己的肌肉。

“河对岸那片沙地是我家在管，工程能干两个月，若是村里人想混个饱饭也可以去试试，不想受累的，也可以去卖点针头线脑、米粮菜蔬之类的。”

村子就在河边，这甲长对河对岸沙地那边的情形自是清楚的，前几日领着村里的几个劳力想去谋些活计，却被人赶了出来，领头的还说这是州衙的买卖，直把那甲长吓得够呛，屁滚尿流的便跑了回来。

此时见卢飏自称那沙地是自家在管，以为卢飏是州衙的什么人呢，“噗通”一声，那甲长便跪了。

“哎呀呀，小老儿有眼不识泰山，真是怠慢了大人。”

‘这比装大了。’

卢飏愣了一下，不过稍后也反应了过来，接着装比道。

“去那里找一个姓袁的管事，说卢秀才让你们来的，他自会给你们安排。”

顿了顿，卢飏将那甲长扶了起来，又道：“若是干的好了，以后还能给你介绍个长久的活计。”

直把那甲长听的感恩戴德。

谢绝了那甲长宴请的好意，卢飏接着便回到了对岸。

沙地这里，目前是袁升在管，卢飏将这村里的事给升叔交代了，升叔自是应允。

恰逢中午，卢飏便在工地一起用了饭，黑馍配大骨头咸汤，还算可以，运气好，碗里还能有块肉沫。

这些劳工都是征发的民夫，所以是没有工钱的，但卢飏实在过意不去，便做主在伙食上提高了一些。

一日三餐，全是干的，不限量，吃饱为上，干得好的还有肉吃，这让那些常年吃不饱饭的劳力感怀不已，直呼宋知州青天。

为了提高工作效率，卢飏还弄了竞争机制，将民夫分了多队，划定了每日的工作任务，每日优先完成的除了能吃顿肉外，还每人给十个铜板。

制坯烧窑和砌砖垒墙的也是如此，如今各个工地都是一片热火朝天的景象。

为了避免伤病和传染病耽误工期，卢飏还在工地修建了临时公厕和淋浴点，规定上厕所必须去公厕，三日必洗一回儿澡的制度。

当然，对于这些新规矩，这些乡野村夫也不是一开始便认真执行的，板子打折了不少，民夫们才学会守规矩。

怕这些精壮汉子时间长了，打架斗殴，卢飏还联系了城中的特殊从业者，七日来一次，不过生意却很不好。

关于这一点，卢飏确实是想多了，这些民夫妥妥的贫民，每日活计又累，根本没有精力也没有财力去光顾这些销金窟。

为这事，宋云霄着实将卢飏批了一顿，说他人小鬼大，误入歧途，还送了他一本《礼记》，让他回家好好学学先秦之风。

不过后来，卢飏也吸取了教训，从城里专门请来了戏班子，每七日去各个工地巡演一番，倒是受到民夫们的一致好评，也让宋云霄老怀欣慰。

而且对于卢飏在提高工效、防止疫病等方面的做法，宋云霄更是眼亮，还令赵师爷一一记了下来，等到再有这等事务时，也可仿照执行。

伙食供给的好，秩序维护的好，活计分配合理，奖惩制度公平，没有欺凌等恶性事件发生，此次征发的两千民夫，便一个也没跑。

宋云霄当了二十年的官了，大大小小的工程不知做了多少，但像如今这般井井有条者，却是少见。

而且最奇怪的是，宋云霄也没觉得卢飏做了什么，不就是每日多给了几个黑馍，拿出几两银子奖励嘛，这就能让那些民夫老实干活了？

宋云霄不解。

在衙门内宅，宋云霄、赵师爷、卢飏和刘启年坐在一起宴饮，酒至一半，宋云霄便问起了此事。

“公平。”

卢飏此时夹了一块麻辣兔肉刚放进嘴里，里面用芥末和花椒调味，有些辛辣呛口，赶紧饮了一杯温茶，这才堪堪说出两字。

“哈哈，知州大人知道你喜欢这口，专门让城里一品斋的大师傅给你做的，不过少卿一个北方人，不知为何这么喜欢麻辣，莫非上辈子是个川渝人？”

旁边的赵师爷揶揄两句，众人又是一阵哄笑，见卢飏还在咳嗦，旁边伺候的小厮便又递了一碗茶来。

“你这小子莫拿这区区两字哄我，难道我之前处事不公？”

众人笑罢，宋云霄却没有被卢飏的“公平”二字糊弄过去，非得让卢飏拿出些干货来。

前世的卢飏自己便带过团队，也接受过管理学方面的培训，有知识储备，也有实践经历，在管理方面的造诣，自然不是那“公平”二字能全部体现出来的，相比于宋云霄这个老式官僚，自然要更胜一筹。

在卢飏那个时代，管理是一门学问，更是一种生产要素，其中四大原理、四大原则和五大职能等方方面面的现代知识，卢飏也不便于讲述，此时只能从组织的角度来搪塞一二。

呷了一口茶，卢飏先是起身拱了拱手，随后才缓缓道：“小子才疏学浅，又无甚经验，都是自己瞎琢磨的，但先生既然问了，那小子就献丑了。”

“莫要搪塞老夫，让你说你便细细道来。”

宋云霄自是不吃他这一套。

“额，好吧。”

卢飏随后便将组织学的一点细微末节给几人讲了，比如扁平化组织和垂直型组织，期间夹杂了职能型和矩阵式的组织结构，当然名词全都用了明代的表达方式。

什么大队、小队、小旗等层级划分，然后便是砖窑、水泥窑等作坊的管理，再有一些分工与协作的知识，还有士气和公平机制的重要性，增加娱乐生活，让民夫适当放松的重要性等等。

虽然只是非常浅显的管理学知识，那些手段也是现代老掉牙的套路，但依然唬得几人一愣一愣的，赵师爷更是令书童拿来纸笔，当场记了下来。

卢飏此时见众人听得认真，装比的念头又起，随身便掏出来一本小册子。