第32章 保持距离

这下直接把对方的计划打乱了，对方以为自己已经把姿态放到最低了，还是请一个小孩吃饭有什么好顾忌的？

可惜根本就不是那么回事，对方直接就是公事公办的态度，不讲一点人情面子。

这位本来自己以为设计的挺好，先坐下来后吹嘘一下自己的家室，镇住小孩后也可以答应一点小条件。朋友不朋友的两说，那得看看小孩的家室值不值的自己交往。

现在倒好，人家这位专制嚣张，直接表明不和你交往。这可怎么办？

立马转身向那个年轻一点的要过来档案袋，交给陈义，陈义接过来也不看。手里拿着直接就往外走，顺便与那三位礼貌地点了点头，出去直接骑车走人了。

这四个傻了，那三位过来询问怎么回事儿。一听就知道了原因，这是碰上了比他还狂的了。人家连个机会都不给你留！这位也是开始后悔，都什么时候了自己还玩这个？

怎么办？想了想还得打电话，可是这个点邮局都关门了！那就只好去火车站了，那里一般都有长途电话。

陈义自己回去在食堂随意吃了点，上楼打开了档案袋。一看里面竟然还有两份加盖了章的空白档案顺序表，就知道这家的道行不浅。

这个女的比自己大两岁，是山大机械专业的大专生，也是与自己一样的委培工农兵学员。工作单位是纪南市食品公司，去年毕业参加工作，今年就被开除了。

实际工作时间是八个月，开除原因是作风问题。

现在这个作风问题就是个筐，比如搞对象、婚前怀孕、被人揭发乱搞都是属于作风问题。再往后，就是流莽罪了。如果赶上83那波，流莽罪就能吃花生米。

这张档案很好改，就是一个人写的。陈义试了试那人的笔体，不一会儿觉得差不多。立马开写，只是变动开除一行就行，自愿调入‘爱军公司’任职就完事了。

仔细看一遍没有任何问题，在同意调入一栏写上自己的名字。现在陈义是正儿八经地公司管理层，属于特聘老大兼副经理。

这个在后勤部是备

案的，还给开一份工份资。按照组织领导一切的观点，属于第一把手，这个权利还是有的。

把原档案与那张空白的合在一起，拿一个信封装起来。写上名字赵娜芝。

想了想刚才自己瞥那一眼的记忆，那个年轻的长得确实不错！而且是符合自己喜欢的那种身高。

旁边那个看来有将近30岁了，年龄不符，身高也高于这个年轻的，应当是他姐姐更可能是他嫂子。另外一个拎包的可能是司机一类，与她俩老是保持着距离。

再往深处想也可以想明白，这个赵娜芝的老爹应当是食品公司的经理，不然也搞不到这两种空白档案纸，还是盖上公章的。

里面的毕业证等也是齐全。一个正处最多是副厅就把孩子培养成这么跋扈的性子，这家教也好不到哪去。

陈义一会儿的功夫，就给这个赵娜芝判了死刑。随手把档案一丢，拿过来自己的课本开始用功了。

第二天陈义有课，一早让治安把档案袋交给管人事的领头，自己骑车去上课了。

两节课不到十点回来，去人事科问了问，那个赵娜芝还没有来，已经知道这事，把人安排到技术科。顺便让办公室的人给安排一间宿舍，毕竟是个女孩子，自己出去住确实不方便。

回了自己的办公室，给张洁山把昨天的情形以及自己没有吃那顿好的，回来安排的去向以及宿舍汇报一遍，告诉老叔父任务完成了。

张洁山一阵苦笑随口应付几句挂了电话。老赵的这个儿子凭什么跟陈义比？还给陈义摆架子，你算第几？

比人家大一旬还是个副科科员，到死也就混到副处到顶了。陈义恐怕副处25岁就可以解决，如果考试研究生那百分百25岁的正处。

想归想，还是把电话给老同学打过去，告诉那边安排好了，档案也解决了，宿舍也安排了，让丫头自己安心工作就行了。

那位赵经理一个劲的给张洁山道歉，他也是今天一早才接到电话知道了情况。不用问又是那个傻逼儿子把好事变成了坏事！再大火也得压着，等回来再说！