第二十七章 新政策，新气象

这种古怪又压抑的气氛，何文娟的感受不深。

她的职位没有变动，依然是做着面包厂的文员。

她无法理解，那些人的恐慌，到底是从何而来的。

而坐在她身边的秦墨，却是太明白大家伙在担心些什么了。

作为已经调到销售一线的面包厂的销售科长。

面包厂在国家调控的经营时期，是走到哪里都要被人求着的对象。

各单位过年过节定下来的送礼的产品，下属点心分销商的定点配额，都要走他这个销售科长的门路。

哪怕是现在，因为小个体主如同雨后春笋一般的冒出来，抢占了国营面包厂不少的市场份额……面包厂的几个知名的产品，比如说俄罗斯大列巴，再比如说奶油果子面包，那依然还是供不应求的紧俏货。

作为能够批示货物多少，分配派送的数量的销售科的科长。

秦墨手中的权力以及能顺便得到的好处，可是不算少的。

现如今……

秦墨低头看着他的调岗的通知书，嘴中只觉得发苦。

他竟然被调到粮油食品总公司，在宣传口办公室中做一个普通的职员了。

从明面上看，他从分公司的企业调到了总公司的集团办公室，好像是升职了。

但是秦墨知道，他的收入将会从以往的一个月数百元的收入，跌落到，每个月只有几十元的悲惨境地。

这个时候的秦墨真的想从座位上站起来一走了之。

脑子还算是聪明的他，生生压下了冲动。

他眼看着临近婚礼，自己的学历还是高考恢复之后含金量最低的工农大学的大专文凭。

秦墨的父母已经从原有的岗位上退了下来。

正所谓人走茶凉，想要将秦墨调换一个系统，怕是无法办到了。

所以，此时的秦墨只有忍耐。

可是在这个礼堂里，却有许多跟他想法相反的人存在。

一些人是害怕心虚，而一些人只是单纯的认不清楚自己罢了。

他们愤恨的从座位上站起来，对着主席台上麦凡的方向，色厉内荏

的放下了狠话：“哼！”

“我希望麦经理能够说到做到！”

“若是真的能在三个月内补发工资，半年之内将买断尾款付清的话，那我大人有大量，就不去上级领导那告你了！”

“可若是你没做到！你等着吧！”

这年头，谁家还没个三瓜俩枣的亲戚呢。

京北城的百姓，别看着抠搜，但是论起底气来，那是比谁都强。

对于这样的话，麦凡已经听的太多了。

他只是不想在今天，被这些人闹起来罢了。

至于他的名单中，真正有大问题的人，来参加会议的人也应该发现了。

他们连今天的大会都没有参加。

因为在此之前，麦凡已经用了雷霆的手段，将他们该办的办，该处理的处理了。

毕竟解决一些小麻烦，也是前任领导应该干的事情。

这也是麦凡当初将粮油食品总公司承包下来之前，所提出的条件之一。

也正是因为这些刺头儿走了。

这场大会的收尾，才会如此的平静。

当众人带着或是欢喜或是忧虑的心情从礼堂中走出来的时候，何文娟还有心思为秦墨的调令雀跃一下：“秦墨，真好，你能调到总公司了，再也不用风里来雨里去的跑业务了！”

听到了何文娟的话，秦墨第一次对自己的眼光产生了怀疑。

当初自己凑合着得了，就是她的选择到底是不是正确的。

秦墨苦笑着摇摇头，到了这一步还有什么后悔的可能吗？

日子不就是这样，走一步算一步，凑合着过吧。

人呢，心境和地位一旦不同了，走的路就大不相同了。

对于麦凡来说，像是走一步算一步这种消极的念头，是不会出现在他的人生当中的。

此时的他，对于粮油食品总公司的改造才刚刚开始。

他的第一步也走的相当的稳妥。

麦凡用雷霆之速甩脱了臃肿的用人，摒弃掉了大部分的原有领导班子，之后，终于掌控了集团公司内部的话语权。

当话语权掌控在

麦凡的团队手里了，接下来的改革方案的推行就顺利了许多。

大概也就过了不到一个星期吧。

整个粮油食品公司，包括下属的分公司的员工们，就发现了身边悄然的改变。

平常坐在他们头顶上指手画脚的‘领导们’一下子少了许多。

以前推诿来推诿去的工作分派，现在被几个踏实肯干，可是就是出不了头的领导们给接手了。

曾经需要层层下达，你通知我，我通知你，需要大半天才能得到的生产消息，现在不用半刻钟就下达到车间了。

就在他们感叹，现在做这些是不是来不来得及的时候……

在某一天的上工时，就发现工厂，公司的大门口，发现了一张特别明显的红色的通知单。

那上面写了两件事情。

第一，是粮油食品总公司的公立粮站定点撤除计划。

全市各个区域内的几十家营业额惨淡的粮站，从今天起，将会从这些营业点中撤除。

第二，撤除粮食点并不意味着这些粮站的员工就地下岗了。

总公司以一种全新的方式，将这些员工又接纳了过来。

那就是分片承包制。

承包的是什么呢？

粮油食品副食品便民岗。

这个岗所覆盖的区域，依然是以前粮站所涵盖的销售区。

只不过这些粮食站点的经营形式，却是多样化，灵活性的。

而且，这些站点，会优先承包给粮油食品总公司内部任职的员工的。

也就是说，原本这些卖粮食的员工，天天在粮站里替公家干活。

但是在经济政策放宽的现在，国家允许，这些员工，将公家的粮站承包下来，为自己赚钱。

至于这个灵活性体现在哪里呢？

麦凡在通知单子的底下，给出了三个选择。

一，是有野心有能力的员工，可以全权或者集资承包下一个区域的粮油站点的经营。

就好比，京北城分了八个区域。

虽然经济发展的有好有坏，但是每一个区域都占据了很大一片地方。