第87章：为问何时猜得，不过几千寒热

历史中的英雄人物与伟大事迹，往往能激励我们追求卓越，勇于面对挑战。他们的故事告诉我们，即使在最艰难的时刻，坚持信念、不懈努力也能创造奇迹。

同时，历史中的失败与挫折也提醒我们，人生路上难免遇到坎坷，关键在于如何从中学习，不断成长。

通过阅读历史，我们可以进行深刻的自我反思，理解自己的位置，明确未来的方向，从而在个人成长的道路上更加坚定与自信。

真希望弟弟在里面也能静下心来好好看看书，好好捋一捋自己这次被抓进去的前因后果。无论怎样，都不要丧失斗志，放弃努力。

“人心中的成见是一座大山，任你怎么努力都休想搬动”，宁明志想起了电影里的这句话。是啊，被打上了罪犯的标签，那可是一辈子都无法逃脱出的成见。

是啊，很多看似简单的话语都蕴含着发人深省的哲理，犹如一记重锤，精准地击中人性与社会现象的要害，让我们不得不直面那如影随形、无处不在的成见。它宛如一层厚重且无形的迷雾，遮蔽了我们洞察真实的双眼，扭曲了我们对世界的认知，让我们在不知不觉中陷入狭隘与偏见的泥淖。

在日常生活的经纬中，成见织就了一张错综复杂的网，将人们牢牢束缚。别说是坐过牢了，就是在普通的社会上，你都很难摆脱一些旧有的成见。

以职业领域为例，传统观念中，医生往往被刻板地塑造成严肃、不苟言笑、身着白大褂的权威形象；教师则被定义为和蔼可亲、知识渊博、时刻散发着书卷气的灵魂工程师；像他们在集团作为技术岗，大家都笑着说他们是‘宅男’，不谙风情；

一旦有人打破这些既定的模式，便会遭受异样的目光与无端的揣测。比如那些性格活泼、追求时尚的医生，或是个性张扬、教学风格独特的教师，常常被视为异类，这不是最重要的。重要的是他们的专业能力与创新精神会在成见的阴影下被无端质疑。

再比如地域成见，更是如顽疾般难以根除。不同地区的人们，因地域文化、经济发展水平的差异，成为成见的受害者。提起某些偏远地区，人们脑海中便会浮现出贫穷、落后、愚昧的刻板印象，对来自这些地区的人充满轻视与不屑；

而提及某些经济发达地区，又会将其与冷漠、功利、排外等负面标签联系在一起。这种以偏概全的认知，不仅伤害了无数无辜个体的情感，也阻碍了地域间的交流与融合，加剧了社会的分化与对立。

再比如性别成见同样根深蒂固，像一条无形的绳索，束缚着两性的发展。长久以来，女性被局限在家庭的狭小天地中，被期望温柔、顺从、以家庭为重，在职场中则面临着重重阻碍，晋升之路布满荆棘。

男性则被要求坚强、果敢、喜怒不形于色，一旦流露脆弱的情感，便会被视为软弱无能。这种刻板的性别观念，剥夺了两性追求自我、实现价值的自由与权利，限制了他们的潜能发挥。

成见的滋生与蔓延，有着复杂而深刻的根源。而当今社会信息的碎片化与片面性更是为成见的滋生和成长提供了肥沃的土壤。

在信息爆炸的时代，人们获取信息的渠道多样，但往往缺乏深入、全面的探究。一条未经核实的新闻、一则片面的报道，便足以在人们心中种下成见的种子，使其在缺乏理性思考的土壤中迅速生根发芽。

此外，社会文化的传承与影响也不容忽视。千百年来形成的传统观念、价值取向，在潜移默化中塑造了人们的思维定式与认知模式，使得成见得以代代相传，难以根除。

成见是文明发展的荆棘，人际关系的寒霜。想要推倒它，打破成见这座大山，绝非一朝一夕之功，需要我们每个人付出持之以恒的努力，需要我们拿出勇气与智慧。

可现实是什么呢？哪有那么多人愿意相信你一个坐过牢的人会洗心革面？哪有那么多有勇气和智慧的人？真的有这样的人也不会把时间和精力浪费在打破对一个罪犯分子的成见上。

如果这次弟弟不能成功摆脱嫌疑，如果真的面临着刑事制裁，他才29岁啊，他要怎么去面对未来社会上对他这么大的成见？他以后又该如何去生活，去面对别人异样的眼光。他自己也就算了，还有孩子呢，家人呢？

合上书，宁明志内心极为沉重。他下定决心，无论付出什么样的代价，无论成功的希望多么渺茫，只要老天能给他一丝丝的希望，哪怕一点点的机会，他都会奋力去抓住，尽可能的让弟弟能够早日出来。

第二天的下午，H经理如约来到了宁明志所在集团的楼下，宁明志提前十几分钟在路边等待。刚上车，宁明志就见到了H经理在电话里说的那个老乡。

经过一番交谈之后，才明白，所谓的老乡，倒是真的跟宁明志是同样来自TA市，一个有着‘会当凌绝顶，一览众山小’风景的城市。

当然，最主要的，还是这位老乡的另一个身份，他也是是H经理所任职集团下属子公司的区域经理之一，所管理的片区就是宁明志老家TA市的一块区域。

上次在吃饭时，H经理特意提到了，说只有自己弟弟被抓的子公司跟弟弟同级别职位的人没有被约谈，H经理也是躲过一劫。其余集团下属子公司的跟弟弟同级别职位的人有很多都被约谈了，至于具体约谈的内容，当时还暂未可知。

H经理调侃自己是‘不见兔子不撒鹰、不占便宜不下钟’的，说是调侃，实则是自己的办事原则，潜在的意思就是自己不是无的放矢的人，尤其是在这样的节骨眼上。

那也就是说，H经理肯定是通过这位老乡，了解到了集团其余子公司跟他一样级别职位的人，被子公司人力资源部约谈的具体内容；而这位老乡，毫无疑问是不幸被约谈过的人。

可是，为什么他又愿意说出来呢？

宁明志不禁又联想起上次外联部经理跟他说的，对于这类人人性上的分析，他记得原话是这样的：

“接下来再说说你弟弟打交道的这些客户，包括跟你弟弟相同职位上的其他人，本质上都是一类人。你也要试着分析他们的人性特征，才能投其所好的为你所用。

要跟这样的人相处打交道，你需要付出小小的代价，但他们总不会让你吃亏的。他们很容易接近，聊起天来也很热情，他们很少摆架子，只要请喝几杯酒，他们就会把你当成知心好友，你无需大费周章也能和他们混熟，如果他们喝多了高谈阔论时你肯洗耳恭听，那么他们对你不仅会推心置腹，而且还会感激不尽。

他们会把闲谈当成人生的一大乐趣，可以借此用来证明他们在人际关系上很善于跟别人打交道。大体而言，他们的谈话肯定会包含你感兴趣的东西，因为投其所好、察言观色是他们的看家本领，这些人虽然见识有限但想象力、东拉西扯的能力却很丰富，他们算不上安分守己的良民，但对法律还是会相当尊重的，尤其是在法律有强大后盾的时候，他们的选择尤为明显”

“如果他们同意跟你交往，那他们对你弟弟的问题也不会讳莫如深的，对这种人你可以直截了当的提出你想要的东西。尤其像跟你弟弟一样可能要面临着接下来集团相应处罚的人，那

就更简单了，我打包票你听他们的口气，肯定是承受了什么不白之冤。

他们无意把自己视为贪赃枉法的牺牲品，但绝对会强烈的抨击集团真TMD死板，你只要满怀同情的认同他们的看法就好，刚好也体现了你对你弟弟的遭遇一直以来的愤怒和不满。

接下来，你就可以顺理成章的提出你的请求，对于一些可以顺带舒缓他们心中怨气的那些请求，我想，他们都会毫不犹豫的答应的，没人会对之前报复过自己的人心存感恩的，当然，这里面也有看热闹不嫌事大、坐山观虎斗的人性存在”。

想到这里，宁明志突然顿悟了，也意识到自己集团外联部经理对于人性的分析和总结是这么的到位。这才是指导人们做出行动的根本原则啊，为什么对于很多人来讲难以预见的未来，但对于一小部分人来讲却如此容易？

看来成功的人自有它的道理，他连对手未来将会做什么都分析的一清二楚了，那想要达成自己的目的还是什么难事吗？就像你已经知道了猎物必定会走的路线，你去设置陷阱还会难吗？猎物到手那不是轻而易举的事情？

看着猎物乖乖的进入自己的陷阱之中，应该是很爽的一种体验吧。

这么想来，H经理带来的这个老乡，毫无疑问肯定是因为弟弟的这件事受到了一定程度的牵连，心中充满了郁闷和压抑。他也无法看清整个事情的全貌，但他也无比的想尽快看清到底发生了什么，人在面临不确定性的时候总是会坐立难安的。

在这样的背景之下，加上人性的驱使之下，宁明志和他的相遇，那就是再正常不过的了。有了集团外联部经理的指导，宁明志也就大概能猜出他接下来将要讲的事情，无非是对自己遭遇的不公大倒苦水，然后想要看到把自己整的不舒服的集团最好也是麻烦缠身，这样才能让自己的内心好受一点，如此而已。

但是，自己肯定是不可能做到了，想要跟集团撕破脸，那无疑是愚蠢的，毕竟弟弟宁致远对于他们来讲，就是杀鸡儆猴的那只‘鸡’，被集团约谈的那些‘猴’就算知道自己被耍了，也没有任何办法。再怎么样，总比被抓进去吃牢饭要强吧，所谓没有对比就没有伤害，没有对比也一样没有敬畏。

这时候，唯一能给集团找找麻烦，替自己出口恶气的，也就只能是宁致远这边了。他们肯定是想让宁致远明白，在他被抓进去了之后，集团都干了些什么，以及，集团为什么一定要把宁致远抓进去。

有些事，对于宁致远和他们这些区域经理来说，都是在一条船上经历过风吹浪打的，背后会酝酿着什么惊涛骇浪，只要多方了解下信息，就算是不亲身经历，在心里仔细想想也可猜个大概。

那这个时候，怎么样让宁致远知道他被抓之后的事情，途径也只能是通过宁明志这边了。这样想来，无论这位老乡接下来将要说什么，基本都会是宁致远想要知道的信息，并且是对于他当下处境所面临的背后的阴谋相当有用的信息。

宁明志要做的，就是通过律师把这些信息都告诉弟弟宁致远，好让他能对未来的应对有个形势上的判断。这一点，相信这位老乡和H经理也都心知肚明。

“不是说‘老乡见老乡，两眼泪汪汪’嘛，让我现场看看你俩有没有痛哭流涕，哈哈”，H经理一边开车一边调侃道。

“现在都是‘老乡见老乡，背后来一枪’了，哈哈”，宁明志也调侃道。

“你们俩别欺负我这个外来人哈，我这人生地不熟的，真的挨你们几枪，想告你们耍流氓都不知道地方，哈哈”，这位老乡也幽默的说道。