第3章 缺德老板，游历在人间的魔鬼！

然而，让冰冰意外的是！

保洁小哥竟没有丝毫介意她对工资的打探，甚至还面露喜色！

“我一个月除去社保，最少到手八千。”

八千？！

冰冰脸上的表情瞬间凝固！

一个四线小城市的保洁，一个月八千？

还是除去社保之后！

这比她之前预想的三千，要高出整整两倍多。

这家商超的老板是疯了吗？

不仅不允许员工加班。

谁加班就开除谁！

竟然还给一个保洁开八千！

怎滴，他们家保洁能倒立擦地不成？

……

此时直播间的观众们听到保洁小哥的薪资，直接沸腾了！

【雾草！保洁月薪八千？！特么的，我老板给我一千八，还让我把公司当家！】

【我一大城市的996社畜，扣完社保，还没保洁拿得多。】

【商超老板真大气！给的工资远高同行！】

【羡慕了！这个商超老板不仅不让员工加班，还对员工这么慷慨！】

【这世上竟然真有厚待员工，不抠搜的老板？不可思议！】

……

与此同时。

在办公室的商超老板，脑海中不断响起ai声。

“叮，观众觉得公司禁止员工加班的做法很好，公司名誉值+5。”

“叮，许多观众觉得超市薪资待遇不错，公司名誉值+10。”

这名穿着普通的年轻老板，内心有些激动地打开系统。

一个只有他能看到的蓝色虚拟面板，赫然显示在眼前。

【宿主：范逸】

【员工幸福值：1000/1000】

【员工能力值：1000/1000】

【公司名誉值：15/1000】

通过之前的努力，员工幸福值和能力值已经满格。

可名誉值这一栏一直隐藏着。

现在终于可以增加了！

坐在办公椅上的范逸，不禁自言自语道。

“看来，那个节目已经播出了。”

原来，范逸是从二十年后穿越而来。

之前的世界。

就因为现在这个《选出好公司》的节目。

最终夺冠的是一个讲究狼性文化的公司。

导致狼性文化被国家大力推广！

成为了绝大多数公司的主基调。

狼性文化虽然能提高员工的积极性。

但时间久了。

很容易引发公司内部过度竞争。

造成员工压力过大的情况。

不仅无益于员工的身心健康，也不利于公司的长远发展！

在那个世界，很多打工人由于工作压力过大。

导致精神状态不佳，身体免疫力降低。

那时的范逸也是个沧海一粟的996社畜。

由于连续数月熬夜加班，直接心梗发作，被推进iCU。

躺在病床上的他，竟穿越到了《选出好公司》节目开播的五年前。

并觉醒了快乐创业系统。

系统给了他五十万启动资金和海量创业宝典，助力他开心创业。

当然，系统商城里的创业宝典都需要用员工幸福值和能力值来兑换。

不仅如此。

得到的这些数值，还可以在系统内兑换各种超然之物。

比如增加寿命的药水，强身健体的口服液等等…

为了这些非凡之物，范逸开启了他的快乐创业之旅…

想到这，范逸干脆利落地关闭了系统，

并拿出手机，打开了比赛直播间。

范逸决定，先观察这个装成素人来暗访的主持人。

待时机成熟之后，他再现身，假装偶遇…

……

和悦购。

冰冰继续假装求职者，诧异地感慨。

“一个月八千，一年算下来就是九万六！没想到你们老板还挺大方的…”

然而，冰冰话音刚落。

保洁小哥竟极力摆了摆手。

“没有，没有，不是九万六！”

冰冰疑惑不到一秒，又像想明白了什么似得。

估计是公司会找理由，扣除些费用吧。

不管怎么说。

一个小城市的保洁。

不用加班，一个月八千确实有点高了！

比大城市很多白领还高！

扣除点费用也算正常…

“Emmm…”

保洁小哥犹豫了一秒后，表情略微严肃地继续说道。

“我们老板对我们很好！年底会发奖金，过节有过节费！一年算下来，到手十五万左右。”

什么？！

十五万？！

冰冰张大了嘴巴，脸上是根本掩饰不住的诧异。

她怎么也没想到，是特么自己格局小了！

九万六说少了！

四线城市，拿十五万。

亏自己还惋惜人家长相清秀的小哥为什么来当保洁。

这么高的薪资，谁不愿意干啊？！

……

此时，网友们的评论也犹如潮水一般将评论区淹没。

【这是真实存在的公司吗？】

【第一次喜欢一个资本家！好想看看这位商超老板长什么样！】

【保洁年底竟然有年终奖？！狠狠地羡慕了！】

【我的年终奖像是在跟我玩捉迷藏吗？从来没找见过！】

【我想把这个发给我那整天就爱画饼的老板，让他认真学学这位商超老板！】

【不加班，保洁最低工资八千，年薪十五万，真心赞叹这位老板的大气！跟着这样的老板，吃屎我也愿意！】

……

与此同时。

“叮，观众为您能真实地给员工发年终奖而点赞，名誉值+10。”

“当前名誉指数25。”

在办公室看直播的范逸，根本没理会系统提示。

此刻，他沉浸在网友们的连连夸赞之中，欣喜不已。

看到一些网友对自己老板的吐槽。

范逸竟也情不自禁地在评论区输入起来。

【嘴上说造福员工，却只给员工发两三千工资的那些老板，是在作恶！他们都是游历人间的魔鬼！】