第四十二章 自己动手丰衣足食

魏文超之前是健身教练，身材很好，长得很阳光，头发有些自然卷，戴上眼镜，穿上西装，非常有金融范！

魏文超终究有些信不过刘小夏，没有当场答应。次日，他来到了盛唐财富，见见张雅雅。

张雅雅听到魏文超依托陌电，半年多时间出单八百万，自然是同意的。

“之前，我一直觉着陌电很lou，很低级。但恒远依托陌电，出了好多年化业绩过亿的人。我们蓉城分公司，有个团队也打陌电，好厉害！每个月都做四五千万的业绩。所以，我觉着，我需要重新认识陌电，也非常希望有陌电经验的文超同学，加入盛唐。”张雅雅说道。

“谢谢雅总，我听说夏哥业绩很厉害！”魏文超说道。

张雅雅眼里闪过一丝羡慕，点头说道：“我们公司的新人王，齐州分公司的顶梁柱。两个多月，做了1.2亿的业绩。除了一亿的机构单，剩余的两千万全部是陌电。我都很佩服。小夏是既有资源，又勤奋，未来一定很厉害。比我强！”

“雅总，你说的太夸张了。我比你差远了。”刘小夏很谦虚。

魏文超犹豫了犹豫，说道：“雅总，夏哥说，咱公司有一批老客户名单。”

“是的，我会酌情，奖励给表现优异的员工。”张雅雅说道。

在魏文超听来，这是张雅雅给他的承诺，他疑虑尽去，说道：“好，我加入，跟着夏哥干，我也争取开亿元大单！”

“必须的。你想想，咱们算是新公司，这么好的平台，我们一定可以成功的。”

刘小夏更开心，在财富管理行业逛荡了一年，终于混上个团队长了！

魏文超，是个好的开头。

第二个人，是张瑞招聘的。张瑞邀请张雅雅去面试，张雅雅推给了刘小夏。她盼着刘小夏能成长起来，给她分担更多的业绩压力。

候选人名字叫曹平，男性，27岁，高中学历，有些太过于消瘦，头发很长，看着油腻腻的。最关键的，是他有些结巴！

刘小夏是第一次面试，耐着性子聊了几句，“你之前在谷金财富？”

“对，对！”曹平有些吃力的说道。

“一个月多少业绩？”

“二.二三十万！”

听着结结巴巴的声音，刘小夏有些烦，他感觉这个数字也有水分，便直接说道：“不好意思，我觉着您不合适。”

曹平也没说什么，斜着眼扫了刘小夏一眼，站起身就往外走！连招呼都没打。

或许是感觉自己受到了轻视。

刘小夏只觉着莫名其妙，心道：这他娘不是有病吗？

“张瑞，这个人说话都结巴，你，你怎么会让他面试。”

张瑞暂停电视剧画面，摘下耳机，无辜的眼神看着刘小夏，“在电话里听着挺好的，谷金财富虽然是P2P，但好歹也带着财富两个字，你现在是凑人数。”

“凑人数也不可能什么人都招啊！他来了也做不出业绩来！”刘小夏有些恼怒张瑞的工作态度。

“你朝我嚷嚷干嘛！我又不是人力！”张瑞还不高兴了。

刘小夏一想也是，无语的说道：“确实太差了，但凡能忍，我也会留下他的。”

“你得调整你的心态，你是凑人数。反正都做不出业绩来，结巴和不结巴，有区别吗？”张瑞反咬一口。

刘小夏叹了口气，“那也得帮忙招几个正常人啊！”

庞倩听到两人的谈话，走了进来，笑着说道：“我可以帮你介绍个人，带单入职的。每个月都能出业绩。”

刘小夏眼睛一亮，庞倩毕竟是老员工，认识的人多，“谢谢倩姐，是这个行业的老员工吗？”

庞倩摇了摇头，“我只是认识她老公，她老公在金安财富。每个月可以做五六百万业绩。他想让他老婆来咱们公司，业绩他来做。”

刘小夏第一次听说金安财富，问道：“也是做高净值客户的吗？”

“对，也是三方财富！”

“太好了！感谢倩姐，不管她来不来，我请大家吃饭！”刘小夏激动的说道。

“吃什么？”张雅雅略显尖锐的声音也传了过来。

“你们定。只要我能先凑到三个钟意的人，我请大家吃大餐！”刘小夏开心的说道。

“招聘网站的账号密码我给你，你自己上网搜索简历吧！咱公司每个月可以下载三百份简历，省着点用！”张瑞说道：“我又不是人力，天天干招聘的活，也不给我涨工资。”

“涨，咱分公司只要有了利润，一定给你们涨！”张雅雅说道。

“少忽悠我！”张瑞不耐烦的说道：“总部天天哭穷，唉，依我看，咱分公司能不能有利润，全指望小夏同学了！”

“英雄所见略同，我也是这么看的。”林星说道。因为齐州分公司人少，林星的业务更少的可怜，他每天的任务是下棋，四人军旗，技术贼厉害！

张雅雅走到张瑞身后，指责道：“你能不能少看点电视剧，更恶心的是能不能不要看言情剧。咱今年任务还差两个多亿的缺口呢。”

张瑞白了张雅雅一眼，“我不看，得闷死！我总不能对着空气发呆吧！再说，总部那堆烂人，只要找我就没好事，我天天应付他们都快得抑郁症了，不看电视剧，得算工伤。”

“惹不起！你看吧！”张雅雅无奈的跑到林星后面，“四人军旗还能锻炼智力。”

“检查合同不仅能锻炼智力，更能防止老年痴呆，我倒是盼着增加些工作量！”林星的职责是运营，负责合同调度及发收。

“你看我没用，得看小夏同学，这才是扛把子！”张雅雅笑着说道。

“你们就嘲讽我吧！张瑞，麻烦你把招聘网站的账号密码发给我！”给张瑞说完，刘小夏便转身回了工位，他得亲力亲为，先招聘齐全团队，最少三个，最好四个。

在招聘网站上筛选简历是一件困难的事情，刘小夏一条条的看着简历。大部分都是应聘团队长、财富中心总经理的。对薪水要求很高，但资历实在一般。

比如，一名在一家不知名P2P公司工作的团队长，申请的职位是财富中心总经理，刘小夏抱着试试看的心态，打了个电话。

“你好李老师，我这边是盛唐财富，我是在智联招聘上看到的您的简历，您方便说话吗?”

“方便，你说吧！”对方的语气透着自信。

“您听说过我们盛唐财富吗？”刘小夏问道。

“没有，你们是不是刚进入齐州市场？”

“我们在齐州市场已经四年多了，之前几年做的不太好。李老师，请问您的业绩每个月能做多少？”

“你们底薪多少？”对方压根没接茬，直接问起了底薪。

“三千，试用期打八折。”刘小夏说道。

对方沉默了几秒，“你是不是在耍我？”

“您想要多少？”刘小夏问道。

“三万起步，易租宝联系我，给我开的职位是城市总，月薪五万。”对方豪横的说道：“我嫌他们没有办公职场。”

“李老师，我们只做高净值客户，产品最低百万起投，月均考核业绩是两百万，您每月能做多少业绩？”刘小夏的语气也有些讥讽，五万？你也真敢要！

“你有病吧！傻叉！”对方直接骂咧咧的挂了电话。

刘小夏有些懵逼。

谁有病？